宣亚国际(300612.SZ)：拟推2024年限制性股票激励计划

发布时间：2025-05-05 22:32:00 来源：飞华健康网 作者：张根锡

格隆汇10月31日丨宣亚国际(300612.SZ)公布2024年限制性股票激励计划(草案)，本激励计划包括第一类限制性股票激励计划和第二类限制性股票激励计划两部分。本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为630.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额18,010.4496万股的3.50%。其中，首次授予限制性股票603.65万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额18,010.4496万股的3.35%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的95.82%；预留26.35万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额18,010.4496万股的0.15%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的4.18%。具体如下：

(一)第一类限制性股票激励计划：本激励计划拟授予激励对象的第一类限制性股票数量为40.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额18,010.4496万股的0.22%。本次授予第一类限制性股票为一次性授予，无预留权益。

(二)第二类限制性股票激励计划：本激励计划拟授予激励对象的第二类限制性股票数量为 590.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额18,010.4496万股的3.28%。其中，首次授予第二类限制性股票563.65万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的3.13%，占本激励计划拟授予第二类限制性股票总数的95.53%；预留26.35万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的0.15%，占本激励计划拟授予第二类限制性股票总数的4.47%。

本激励计划第一类限制性股票的授予价格为8.07元/股，首次授予的第二类限制性股票的授予价格为8.07元/股。

本激励计划首次授予的激励对象共计73人，包括公司公告本激励计划时在公司(含全资子公司)任职的董事、高级管理人员、核心骨干(业务)人员，不含宣亚国际独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

本激励计划的有效期为自第一类限制性股票授予日和第二类限制性股票授予日起，至激励对象获授的第一类限制性股票全部解除限售或回购注销完毕和第二类限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月。

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